Sexisme et freins au Leadership et à la performance des organisations [webinaire]

SEMAINE DE LA MIXITE – Du 04 au 08 mars 2024

A propos de Philippe Pesme, de C2 Les Conversations qui Comptent

Parcours

  • 30 ans d’expérience professionnelle
  • 6 ans en entreprise industrielle internationale (manufacturing, services, vente, marketing, due diligence – dimension opérationnelle)
  • 2004-2006 : création d’une activité d’intermédiation en cession&croissance externe pour dirigeants de PME-TPE
  • 2007-2009 : management de transition
  • Depuis 2010 : coaching de dirigeants propriétaires (rôle du dirigeant, maîtrise des finances marketing, vente, production, recrutement et intégration, équipe, transformation culturelle)
  • Depuis 2014 : accompagnement des transformations culturelles
  • coaching individuel en entreprise : du primo manager au cadre dirigeant
  • Depuis 2018 : coaching et séminaires de développement du leadership (au coeur du Fonctionnement individuel et y trouver les ressources pour transformer des situations récurrentes insatisfaisantes.)
  • coaching d’équipes internationales – anglais courant

Savoir faire & compétences

  • Coaching Systémique individuel et d’équipe
  • Processus de décision en tant que collectif et en tant qu’équipe
  • Transformation culturelle
  • Animation de séminaires de direction
  • Conflits : accompagnement pour traverser les conflits existants ou latents en conscience pour réparer, apprendre, grandir en lien et en agilité (2 personnes à grands groupes).
  • Développement personnel et facilitation de séminaires de développement personnel (facilitation de la prise de conscience du fonctionnement émotionnel individuel, en vue de reprendre le
  • leadership de son équipe intérieure et avoir plus d’alignement intérieur)

Formations & certifications

  • Professional Certified Coach (PCC) par l’ICF (International Coaching Federation) depuis 2015
  • Accréditations profils psychométriques Disc, XT, 360°, 4 capacités du leader
  • Coaching d’équipe Systémique Complexe Adaptatif – formation GTCI (Global Team Coaching Institute) accréditée par EMCC Global (fondation + practitioner)
  • Certification en coaching individuel et facilitation de groupe (voir clair dans vos circuits émotionnels, transformer les blocages pour diriger vos émotions au service de ce que vous voulez vraiment accomplir). (www.shadowwork.com/philippe-pesme)
  • Praticien sous supervision du Processwork (Psychologie Orientée Processus pour la facilitation des dynamiques systémiques individuelles, relationnelles, collectives et organisationnelles) –
  • Supervision par la RSPOP à Londres (Research Society for Process Oriented Psychology) par des superviseurs accrédités au niveau international (IAPOP) International Association of Process Oriented Psychology)

En savoir plus sur la conférence : ici

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